“生命的塑造” 教牧长执同工营
文：孔德美执事
不同于参加任何的营会，大多时候是抱着期待、欢欣和放下的心情。唯独要参加长执同工营是带着战兢复杂的心。有几许期待: 希望从中得到造就，并借着讨论得以回顾检讨平日在教会的事奉是否需调整和改进。也有更多的担心: 深怕自己的生命和恩赐无法在教会期待同工们提出建造性的构思，新的看见时有所贡献。不管期待还是忧虑，一年一度的长执同工营还是于7月30日在福康宁聚会展开了！
不同于参加任何的营会，大多时候是抱着期待、欢欣和放下的心情。唯独要参加长执同工营是带着战兢复杂的心。有几许期待: 希望从中得到造就，并借着讨论得以回顾检讨平日在教会的事奉是否需调整和改进。也有更多的担心: 深怕自己的生命和恩赐无法在教会期待同工们提出建造性的构思，新的看见时有所贡献。不管期待还是忧虑，一年一度的长执同工营还是于7月30日在福康宁聚会展开了！
教会安排由新加坡神学院讲师柯哲辉牧师给予两堂教导。第一天是有关群体生命的塑造，主题为：“教会团队的建造与沟通“。柯牧师强调服事团队的重要性。并指出沟通与信任是建立合一团队的要素。沟通需要信任，而信任又需要被建立。团队成员间若能够建立比较亲近的关系，能较好的解决沟通的问题，这都是建立合一团队环环相扣的有利要素。大伙儿立刻意识到，团队大多数时候太过于注重事奉和开会，较少花时间在培养教牧长执之间亲近的关系。因此，同工营的茶点休息时间时，就有长老开始“招兵买马”，准备傍晚聚会后一起去吃晚餐。确是如此呀，吃饭聊天绝对是培养感情的第一步!
在分组讨论的时间里，三个聚会的所有教牧长执被分散在六个小组里。平时三个聚会难得碰面的教牧长执，于是借着讨论教会的事工，坐在一起交流、讨论，因而得悉不同的聚会的强项，同时也贡献个人的意见和新的亮光，希望搜集到的回馈能帮助教会成为更讨主喜悦的圣所。
乌节路的教堂扩建和武吉巴督的地契更新需要一笔庞大的费用。尽管教堂的扩建还没有一个定案，但恩泽堂的筹款小组决定率先在这回的同工营中启动第一波的筹款。教牧长执们被赋予要起带头作用的重任。主理牧师和筹款小组主席报告后，每位教牧和长执都拿到一本印上各人名字的认献小册子，人人认真的对待这项全教会的大事，以祷告以感恩的心投入其中。单是当天的認献总额就已达120万3880元！上帝的供应超过我们所求所想的。好的开始是成功的一半！祈愿全体会友都能积极参与此项筹款活动，尽上一己之力！
筹款过后，各别聚会的长执有一段讨论时间。难得长执会以外，同工们齐聚一堂为教会思考事工方向。美玲牧师报告她参加韩国双翼事工的心得。台湾有教会推展双翼事工后，教会成长快速。乌节路聚会将探讨是否也要推展这事工。
同工营的下半场是在隔天主日崇拜会后，又回到福康宁聚会继续聆听第二堂课“领袖的物色与生命塑造”。学习主耶稣塑造普通渔夫的彼得成为教会的领袖为例，我们需要懂得发掘每个人的潜能，让对方委身，同时也要给予各样的装备，并要了解不足之处，让生命突破。在委身上面要认清“在神的计划里，我能做什么” 而不是“神在我的计划里，我要做什么”。但愿教会里有更多愿意委身的信徒，教会也能好好装备他们，如此一来，教会就不缺乏事奉的人才。
在同工营的尾声，六个小组派代表将两天来讨论所得做总结。大家都认为从讲师柯牧师的教导中获益良多，但愿能把所学习到的使用在各自的事奉工场上，荣神益人！
在分组讨论的时间里，三个聚会的所有教牧长执被分散在六个小组里。平时三个聚会难得碰面的教牧长执，于是借着讨论教会的事工，坐在一起交流、讨论，因而得悉不同的聚会的强项，同时也贡献个人的意见和新的亮光，希望搜集到的回馈能帮助教会成为更讨主喜悦的圣所。
乌节路的教堂扩建和武吉巴督的地契更新需要一笔庞大的费用。尽管教堂的扩建还没有一个定案，但恩泽堂的筹款小组决定率先在这回的同工营中启动第一波的筹款。教牧长执们被赋予要起带头作用的重任。主理牧师和筹款小组主席报告后，每位教牧和长执都拿到一本印上各人名字的认献小册子，人人认真的对待这项全教会的大事，以祷告以感恩的心投入其中。单是当天的認献总额就已达120万3880元！上帝的供应超过我们所求所想的。好的开始是成功的一半！祈愿全体会友都能积极参与此项筹款活动，尽上一己之力！
筹款过后，各别聚会的长执有一段讨论时间。难得长执会以外，同工们齐聚一堂为教会思考事工方向。美玲牧师报告她参加韩国双翼事工的心得。台湾有教会推展双翼事工后，教会成长快速。乌节路聚会将探讨是否也要推展这事工。
同工营的下半场是在隔天主日崇拜会后，又回到福康宁聚会继续聆听第二堂课“领袖的物色与生命塑造”。学习主耶稣塑造普通渔夫的彼得成为教会的领袖为例，我们需要懂得发掘每个人的潜能，让对方委身，同时也要给予各样的装备，并要了解不足之处，让生命突破。在委身上面要认清“在神的计划里，我能做什么” 而不是“神在我的计划里，我要做什么”。但愿教会里有更多愿意委身的信徒，教会也能好好装备他们，如此一来，教会就不缺乏事奉的人才。
在同工营的尾声，六个小组派代表将两天来讨论所得做总结。大家都认为从讲师柯牧师的教导中获益良多，但愿能把所学习到的使用在各自的事奉工场上，荣神益人！