领袖的栽培
——记2018年恩泽堂教牧长执同工营
文：陈道能长老
——记2018年恩泽堂教牧长执同工营
文：陈道能长老
各个聚会长执就是在用餐时也会特别去认识之前不熟悉的同工，增进相互的了解和认识。
最后一天压轴节目之一：看哪组最先完成种菜苗的任务！ 在上帝的恩典与带领下，2018年恩泽堂教牧长执同工营于8月12至14日，在印尼巴淡岛的新世纪度假村 (Sijori Resort)圆满举行。三个聚会共60位教牧长执，加上两位来自亚当路长老会的讲师，从港湾码头出发，分乘两艘船到达营地。
跟往年同工营不同的是，负责分配房间的同工特意把不同聚会的教牧长执分配同住一房。以便让大家有机会彼此加深认识。毕竟，这次同工营的其中一个目标就是“合一及建立关系”。当然，这样的分配房间也出现一些有趣及暂时“尴尬”的场面，那就是进房见到对方却叫不出名字。但很快大家都像是认识了很久的老朋友打成一片。
跟往年同工营不同的是，负责分配房间的同工特意把不同聚会的教牧长执分配同住一房。以便让大家有机会彼此加深认识。毕竟，这次同工营的其中一个目标就是“合一及建立关系”。当然，这样的分配房间也出现一些有趣及暂时“尴尬”的场面，那就是进房见到对方却叫不出名字。但很快大家都像是认识了很久的老朋友打成一片。
采用“学徒事工”模式，为被呼召者提供实际工作环境
第一天晚餐过后，就是营会主题之一的讲道分享“神职人员栽培体系”。亚当路长老会的邝益文牧师（博士）和余妙平长老用两个小时分享及回答在他们的教会如何装备有感动被呼召的弟兄姐妹。他们采用Ministry Apprenticeship Program（MAP）“学徒事工”的模式，提供在教会实习，和在实际的工作环境工作两年的机会。希望通过两年的MAP，让被呼召者亲身感受教牧的工作性质及更清楚神的呼召。
同工“减肥营”
当晚主题讲道后，一些长执留在大厅继续分享。有人提议上网订购肯德基家乡鸡当宵夜，但先后两次的网上订购都因为该网站的代购员不是不够现金代购我们的订单，就是没有足够的零钱换找而始终无法完成交易！哎呀！期待美味炸鸡的希望落空，这一夜惟有自我阿Q一番：“同工营”好比“减肥营”咯！哈哈！
第二天是一整天的小组讨论、建立关系的活动，以及林方荣牧师以“教会的领袖栽培计划”为题的分享。林牧师以美国的领导学权威约翰麦斯威尔（John Maxwell）的一句话解释何谓领袖：“一个领袖，就是一个能叫别人做所不想做的事，并且叫他们转而喜欢那事”。在这个时代，教会该如何唤醒信徒的事奉热忱和创造力，该如何让信徒觉得他们所负责的事工是深具意义的？值得做的事都要付出长期的代价。
长执分享如何被呼召，愿意成为教会领袖的经历和感动
第二天的节目还有让出席的长执分享他们如何被呼召，愿意成为教会领袖的经历和感动。当晚，各小组按之前预备的题目分享了个人信主过程、教会服事所面对的挑战，以及在哪一方面需要装备等课题，继续相互鼓励，建立关系。
营会的最后一天，筹委特别安排了一项有助于彼此建立关系的压轴节目。每个小组必须在规定时间内完成5项任务，哪个小组在最短的时间内完成任务又能累积最高分的为优胜。要在这一项压轴中胜出的诀窍无他，就是要能够了解彼此的长短处，要能够发挥团队精神。
愿美好的关系继续
感谢上帝的保守，让大家一路上有平安。教牧长执们借着小组和大组的分享与活动，彼此了解、增进沟通，甚至在用餐时也特意用心去认识以往不熟悉的同工，充分发挥了恩泽堂合一的团队精神！盼望美好的关系在下一次的同工营上继续滋长。
第一天晚餐过后，就是营会主题之一的讲道分享“神职人员栽培体系”。亚当路长老会的邝益文牧师（博士）和余妙平长老用两个小时分享及回答在他们的教会如何装备有感动被呼召的弟兄姐妹。他们采用Ministry Apprenticeship Program（MAP）“学徒事工”的模式，提供在教会实习，和在实际的工作环境工作两年的机会。希望通过两年的MAP，让被呼召者亲身感受教牧的工作性质及更清楚神的呼召。
同工“减肥营”
当晚主题讲道后，一些长执留在大厅继续分享。有人提议上网订购肯德基家乡鸡当宵夜，但先后两次的网上订购都因为该网站的代购员不是不够现金代购我们的订单，就是没有足够的零钱换找而始终无法完成交易！哎呀！期待美味炸鸡的希望落空，这一夜惟有自我阿Q一番：“同工营”好比“减肥营”咯！哈哈！
第二天是一整天的小组讨论、建立关系的活动，以及林方荣牧师以“教会的领袖栽培计划”为题的分享。林牧师以美国的领导学权威约翰麦斯威尔（John Maxwell）的一句话解释何谓领袖：“一个领袖，就是一个能叫别人做所不想做的事，并且叫他们转而喜欢那事”。在这个时代，教会该如何唤醒信徒的事奉热忱和创造力，该如何让信徒觉得他们所负责的事工是深具意义的？值得做的事都要付出长期的代价。
长执分享如何被呼召，愿意成为教会领袖的经历和感动
第二天的节目还有让出席的长执分享他们如何被呼召，愿意成为教会领袖的经历和感动。当晚，各小组按之前预备的题目分享了个人信主过程、教会服事所面对的挑战，以及在哪一方面需要装备等课题，继续相互鼓励，建立关系。
营会的最后一天，筹委特别安排了一项有助于彼此建立关系的压轴节目。每个小组必须在规定时间内完成5项任务，哪个小组在最短的时间内完成任务又能累积最高分的为优胜。要在这一项压轴中胜出的诀窍无他，就是要能够了解彼此的长短处，要能够发挥团队精神。
愿美好的关系继续
感谢上帝的保守，让大家一路上有平安。教牧长执们借着小组和大组的分享与活动，彼此了解、增进沟通，甚至在用餐时也特意用心去认识以往不熟悉的同工，充分发挥了恩泽堂合一的团队精神！盼望美好的关系在下一次的同工营上继续滋长。