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    焚棘快讯(2017/01)恩泽堂新架构7月可望落实

    恩泽堂教会新架构7月可望落实
    ——与林财基长老的答问录


    访问/整理:李锡永长老

    恩泽年议会1恩泽堂教会新架构组织图

    恩泽堂自2005 年自立以来,便一直延续着过去华语聚会的组织架构,但事过境迁,从过去一个聚会(即乌节路聚会)发展到今天三个聚会,原有的架构已无法有效的面对今天教会的发展与挑战。

    在2016年12月17日第五届年议会中,首次提出教会重组计划。为了进一步了解有关计划,《焚棘》访问了其中一位负责拟议计划的林财基长老,以下是访谈内容:

    焚:教会重组的由来,并经过多久的讨论?
    林:主理牧师将在今年(2017)接任长老大会会正,到时候牧师将身兼三职,即大会会正、主理牧师、乌节路聚会长执会主席,于是长老议会在2016年3月,决定让主理牧师因上任大会会正,而卸下乌节路聚会长执会主席。就在物色新长执会主席人选的同时,为了清楚划分长执会主席和主理牧师的职责,在乌节路聚会的层面,也开始就此事有初步的讨论。在2016年9月初,当武吉巴督聚会提出自立的意愿时,我们就在原有的想法上,重新思考并加强自治,以及体现我们榕树概念的架构和体制。经过讨论,整个新架构的重组,在2016年11月底的长老议会敲定。

    焚:重组的目的?
    林:大体上可分为两方面:
    1. 通过决策架构的改组,我们希望各聚会能按本身的独特性,在财务和人事上,决定聚会的牧养模式和方式,把自治的效益最大化。使上帝托付给我们的会友得到最好的牧养和关怀,并把他们完完全全的带到上帝面前。
    2. 我们也希望教会能加强和发挥教会的功能,体现基督爱的生命。因此,我们集合各聚会的资源,整合,推动和发展共传的事工;宣教,社会关怀,和教会发展,让教会成为一个有活力的教会,成为时代的光和盐,也藉着各聚会的参与,建立教会合一的根基。

    焚:新架构的好处?
    林:有三大好处:
    1. 决策架构的改组,划分长老议会和长执会的角色,提高决策和处理事情的效率和问责心。
    2. Specialisation - 按恩赐和事工的分配,提高决策的素质并事工的发展和推动。
    3. 把榕树的概念具体化。

    焚:对会友将有什么影响?
    林:重组架构对会友没有直接的影响,但因长执会在重组后有更大的自治权,将更有效的发展聚会和牧养,最终会友的灵命将得到更好的栽培。

    焚:大概何时落实?
    林:我们打算从2017年2月开始逐步落实,希望到了7月会全面落实。

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