主理牧师的话（2011年1月9日）

第12期 | 2011年1月9日

建立成人基督教教育体系的目的

恩泽堂今年的主题是：“以真理敬拜上帝”。这是众教牧长执在去年的同工营探讨后所决定下来的；这也是我们恩泽堂愿景的一部分，在我们的愿景里，我们说：我们要建立恩泽堂成为一个荣耀上帝的教会，其中我们所要达到的目标，就是人人以真情和真理敬拜上帝。 在“以真理敬拜上帝”这个主题下，我们要发挥的教会功能是“教导”，主要要做的是建立一个更完整的成人基督教教育体系；我们除了要加强以圣经和长老会神学为根底的教导外，就是要建立一个全教会的栽培训练的课程，包括恩赐的发掘、区会职员会、青年团团契职员会、主日学老师、小组组长、布道与栽培训练、长老与执事的训练等等。这些训练将会让恩泽堂四个聚会的同工在一起受训；主要的目的有三： 第一、 合一：相同事工的理念和运作模式。相同的事工理念和运作的模式对我们推动合一是很重要的，如果事工理念和运作模式不同，我们四个聚会就有会困难走在一起，所以我们不同聚会的牧养模式务须求大同存小异。同时，所有的长执、区长、团长、职员等教会领袖在一起接受培训，彼此分享事奉的经验，增加彼此的认识，也是教会合一的根本。 第二、 制衡：不随意因有新模式作出改变。在不同的教会和文化处境会产生出不同教会牧养的模式，有不少的牧养模式让一些教会发展得非常迅速，但任何一间教会都不应该在看到别的教会发展得迅速，就随着改变牧养的模式。不同教会的会众组成、教会文化、大环境都尽不相同，不太可能一成不变的照搬照套，太急不暇择，恐怕新的模式尚未建立，原有的模式却已经瓦解，就得不偿失了。当然这也不是说别的教会成功的经验我们都一概漠视，我们需要有智慧地学习其他教会的强项，经过研究探讨，好让我们的教会也适合使用。 第三、 承传：将恩泽堂的模式传递和传开。 我们需要将我们所共同采用的模式保存起来和教导下去，让我们的下一代可以在原有的根基上加以应用和发挥。此外，我们也有不少因宣教事工在国外所建立的教会，我们也可以让我们成功的模式供这些教会参考，将我们的模式传递开来，帮助更多教会。 至于要加强以圣经和长老会神学为根底的教导，我们除了在成人主日学继续保留圣经各卷的教导，也将教导加尔文和长老会的神学。今年乌节路聚会的成人主日学将在上半年开办威敏斯德小要理问答，而福康宁聚会的门徒装备课程则在下半年开办威敏斯德信条。威敏斯德信条是长老宗教会重要的信仰告白，我们是已经朝着既定的方向迈步前行了。 >> 本堂将建立成人基督教教育体系 >> 焚棘快讯  >> 主理牧师的话主页 Please click here if this email is not displaying properly.