长执会主席的话（2013年6月12日）

第5期 | 2013年6月12日
接班人
赵恩琳传道即将在6月后卸下在恩泽堂武吉巴督聚会的全职事奉，回到台湾，再到英国上课考取她护士的认证，预备走宣教的服事。我们衷心的祝福她，求主为她开一条又大又宽的宣教路。 恩琳传道的离职后，武吉巴督聚会就需要找另一位新传道来接替她的事奉。虽然接洽并找到适合的传道人，但是可惜却因某种原因没有成就。当我们来不及在恩琳传道离开前聘请到新教牧时，感谢主，现有的教牧们都同心合意的愿意一起承担恩琳传道离职后留下的事奉。当事工内部调整后，我心里有一个想法，希望能找到一位年轻、有恩赐和潜能的男传道人，好让他成为我们的接班人。满怀希望和目标的到处打听、询问，甚至打电话到马来西亚去寻找。结果是一次又一次的失望，起初听到的回应
是：“如果有这样的事奉人才，我们教会早就请了。”最后终于听到一位在马来西亚事奉，与我同时期神学毕业的牧师说了一句很真实的话：“你们恩泽堂长老会（以前是乌节路长老会）这么多人才，是不是自己栽培啊……”我仔细想想，也是，我们恩泽堂会友众多，人才也不少，只是，目前恩泽堂的17位教牧里，只有两位是来自恩泽堂的奉献者。我们本堂的人才去了哪里？ 是的，我承认有不少恩泽堂奉献出来的教牧在不同的工场事奉，但是以我们目前这批50岁左右的教牧领袖来看，寻找和栽培接班人已经是急不容缓的事。我们绝对不能等到退休前的几年，才来寻找接班人，到那时恐怕就来不及栽培了。 5月17-19日刚过去的宣教大会，看到不少年轻人站起来表示愿意奉献自己全职事奉主，这让我得到很大的安慰。只是从站起来表示愿意，到实际走进神学院接受神学装备的距离，可以是几个月或10多20年以后的事。我期望恩泽堂年轻的弟兄姐妹，开放我们自己，向上帝祷告说：“主啊！我在这里，若你愿意呼召我全职事奉，我愿意。”我相信上帝一定会呼召足够的教牧和宣教士在这个世代里牧养他的教会和传扬他的福音。 >> 长执会主席主页